ライブの男性

グローバル人材をめざす人のための英語勉強法 第3回:外国人タレントから想像する語学力の幅

前回お話したように、英語って自分よりレベルが一つ上になってしまうと、どんな世界なのか想像ができません。 だから、英語ができない人ほど【話せる】【話せない】の二元論で捉えがちです。ところが実際には、言語というのは非常に幅が...

どんぐり

グローバル人材をめざす人のための英語勉強法 第2回:どんぐり達と背比べをしよう

ネイティブから見ればみんなドングリ 前回の記事:第1回:勉強前の7つの心構えでも書きましたが 英語は不思議なもので、自分より少しでもレベルの高い人を見かけると 「わぁ~~ すごい~ ペラペラだ~ 」と見えてしまいます。 ...

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15年勤めた企業を退職した理由 (7)「お前!やる気ないだろ!」「それが何か?」人材育成の重要性と限界(後編)

前編に引き続き、後編も人材育成について語ります。 15年勤めた企業を退職した理由 (6)「褒めて伸ばせとか言うけどさ…」人材育成の重要性と限界(前編) 人材育成のゴール 自律的に成長していける人材 人材育成の最終目標は、...

レクチャーしている姿

15年勤めた企業を退職した理由 (6)「褒めて伸ばせとか言うけどさ…」人材育成の重要性と限界(前編)

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ 山本五十六 今回のテーマは人材育成です。分量が多いので前編と後編に分けてお送りします。前編は主に人材育成の重要性についてご説明します。 人材育成の重要性...