ストレスフリーに生きる技術

自分は今年で40歳になりました。人生80年と考えたら、ちょうど折り返し地点です。 高校生の時に、担任の先生が言ってた言葉が記憶に蘇ります。 古代中国の孔子さんて、知ってる？思想家の 論語という書物の中で仰ってるんだよね。...

前編に引き続き、後編も人材育成について語ります。 15年勤めた企業を退職した理由 (6)「褒めて伸ばせとか言うけどさ…」人材育成の重要性と限界(前編) 人材育成のゴール 自律的に成長していける人材 人材育成の最終目標は、...

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ 山本五十六 今回のテーマは人材育成です。分量が多いので前編と後編に分けてお送りします。前編は主に人材育成の重要性についてご説明します。 人材育成の重要性...

小さい頃、テレビでオリンピックを見ていてふと思いました。 「オリンピックで金メダルを取ったカール・ルイスに、何でコーチが付いているのか」 だって、カール・ルイスは世界で一番足の速い人でしょう？ その世界で一番足の速い選手...

自分の仕事は選べない 企業のサラリーマンは、あんまり自分の仕事を選べません。基本的には、組織の都合で部署に配属され、仕事を割り当てられます。 配属時や、キャリア面談などの場では、いちおう希望は聞いてもらえます。ずーっと希...

大きな組織で働くのは、上司も部下も同僚も、全員で満員電車に乗ってるようなもの。 １人１人にはそんなに悪意はない。でも、電車の曲がり方や揺れ方によっては、あるポイントに物凄い圧力がかかってしまうことがある。 だから、常に先...