カテゴリー: 人生論

前編に引き続き、後編も人材育成について語ります。 第６話「褒めて伸ばせとか言うけどさ…」人材育成の重要性と限界(前編) 人材育成のゴール 自律的に成長していける人材 人材育成の最終目標は、自分自身で学習して自律的に成長し...

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ 山本五十六 今回のテーマは人材育成です。分量が多いので前編と後編に分けてお送りします。前編は主に人材育成の重要性についてご説明します。 人材育成の重要性...

年功序列が残る処遇制度 私が勤めていたのは、日本を代表するメーカー系のコングロマリットでした。社外の人には 「御社は大きいから、給料の方もさぞかし良いんでしょ？」 なんて言われたりもしましたが、実際はとんでもございません...

大きな組織で働くのは、上司も部下も同僚も、全員で満員電車に乗ってるようなもの。 １人１人にはそんなに悪意はない。でも、電車の曲がり方や揺れ方によっては、あるポイントに物凄い圧力がかかってしまうことがある。 だから、常に先...