第7話「お前!やる気ないだろ!」「それが何か?」人材育成の重要性と限界(後編)

前編に引き続き、後編も人材育成について語ります。 15年勤めた企業を退職した理由 (6)「褒めて伸ばせとか言うけどさ…」人材育成の重要性と限界(前編) 目次人材育成のゴール育成には限界もある組織の人材計画成長は自己責任 … 続きを読む 第7話「お前!やる気ないだろ!」「それが何か?」人材育成の重要性と限界(後編)